Conformité RGPD

 

Notre engagement

L’équipe d’Hippolyte RH est pleinement engagée à se conformer aux exigences de la RGPD. Nos experts juridiques et politiques ont analysé de près les exigences de la RGPD et continuent de suivre les nouvelles orientations concernant les meilleures pratiques et la mise en œuvre des exigences de la RGPD. Nous avons pris ces nouvelles exigences à cœur et avons apporté des modifications à nos produits, contrats et politiques pour nous assurer que nous respectons pleinement la RGPD.

 

Vos droits concernant vos informations personnelles

Nous respectons vos droits à la vie privée et vous pouvez donc nous contacter à tout moment et nous travaillerons avec diligence pour respecter vos choix et vos demandes concernant vos informations personnelles. La liste ci-dessous a pour but de permettre aux Utilisateurs et aux Contacts d’exercer leurs droits en vertu des réglementations applicables en matière de confidentialité et de protection des données.

 

Droit d’accès

Vous pouvez demander à accéder à vos renseignements personnels et obtenir une copie des renseignements personnels en cours de traitement par Hippolyte RH. Dans le cas où vous demandez à savoir quelles informations personnelles sont traitées par nous, nous vous fournirons gratuitement les informations suivantes: les finalités du traitement; catégories de renseignements personnels traités; destinataire(s) de l’information personnelle; la durée pendant laquelle les renseignements personnels seront conservés; vos droits de confidentialité et des informations sur les transferts de données. Ces demandes seront faites en envoyant une demande à privacy@hippolyte-rh.fr, assurez-vous de fournir des détails pertinents.

 

Droit de rectification

Vous pouvez demander à modifier, mettre à jour ou compléter toutes les données manquantes que nous traitons à votre sujet, en envoyant un courriel à privacy@hippolyte-rh.fr avec tous les détails pertinents. Noter que nous pouvons rectifier, reconstituer ou supprimer des informations incomplètes ou inexactes, à tout moment et à notre propre discrétion.

 

Droit d’effacement

Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement au traitement de vos renseignements personnels. Dans ce cas, s’il n’y a pas d’intérêt légitime supérieur à poursuivre le traitement de vos renseignements personnels (Ex. Pour respecter nos obligations légales, résoudre les différends, faire respecter nos conventions, etc.) et que les renseignements personnels ne sont plus nécessaires. But pour lequel il a été initialement recueilli, nous effacerons vos données. Ce retrait du consentement sera fait en envoyant un email à privacy@hippolyte-rh.fr avec vos détails pertinents.

 

Droit de restriction du traitement

Vous pouvez nous demander de restreindre le traitement de vos renseignements personnels si l’un des éléments suivants s’applique: (i) vous contestez l’exactitude des renseignements personnels; (ii) le traitement est illégal; ou (iii) si nous n’avons plus besoin des renseignements personnels. Une telle demande sera faite en envoyant un email avec les détails pertinents à privacy@hippolyte-rh.fr

 

Droit à la portabilité des données

Vous avez le droit de recevoir les renseignements personnels dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. Une telle demande sera faite en envoyant un email avec vos détails pertinents à privacy@hippolyte-rh.fr

Si vous n’êtes pas satisfait de notre réponse ou si vous pensez que nous collectons ou traitons vos informations personnelles en violation des lois, vous pouvez vous adresser à l’autorité de protection des données concernée.

 

Rétention

Les renseignements personnels seront conservés par Hippolyte RH de telle sorte que vous ne puissiez être identifié que le temps nécessaire aux activités de traitement d’Hippolyte RH («date de traitement»). Hippolyte RH adoptera la même politique de rétention pour tous les utilisateurs et contacts, quel que soit leur lieu de résidence, qui suivra la période de conservation obligatoire, qui est de 7 ans à compter de la date de traitement.

Noter que nous pouvons conserver les informations que nous recueillons pour aussi longtemps que nécessaire pour fournir les services et pour se conformer à nos obligations légales, résoudre les différends et appliquer nos accords.