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Comme eux, vous aussi, faites bouger les codes et recrutez vos talents de demain sur les canaux d’aujourd’hui.

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Matthieu Picard - Directeur du recrutement - DomusVi

"Hippolyte-rh est un choix intéressant dans notre stratégie de recrutement car l’outil permet une diffusion de nos offres d’emploi sur un large choix de réseaux sociaux.

La solution est autant efficace sur des postes peu qualifiés que sur des postes plus spécifiques avec des compétences précises.

Les CV sont présélectionnés par les équipes d’Hyppolyte-rh, ce qui représente un véritable gain de temps, pour nous, au quotidien."

Camille Ridel - Chargée de recrutement - Stokomani

David Coasne - Chef de projet à l’Instep dans le cadre du dispositif prépa-apprentissage

Katiana Besnard - Talent Acquisition Manager et Brand Employer Manager - groupe Barrière

Benoît Pacceu - Directeur du développement RH Kiloutou

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