BTP

Bouygues Construction

Se démarquer auprès d’une cible de jeunes diplômés

Contexte

Bouygues Construction est une entreprise de Construction filiale à 100% du Groupe Bouygues, présente dans 60 pays. Cela représente près de 59 000 collaborateurs.

Challenge

Chaque année Bouygues Construction recrute environ 1500 stagiaires et alternants, une cible très volatile et difficile à capter. Depuis quelques années, Bouygues Construction organisait un forum virtuel pour recruter ces jeunes talents. Jusqu’alors, l’entreprise communiquait encore sur cet événement via print. Un contresens selon Gérald Deforge qui souhaite alors passer sur un événement full digital.

Stratégie

Hippolyte-rh a alors lancé, pour Bouygues Construction, une campagne de recrutement très ciblée sur les réseaux sociaux afin de capter des candidats actifs et passifs. Notre solution combinée à celle de Seekube a permis de proposer une expérience candidat fluide.

Résultats

L’objectif de Bouygues Construction a été atteint puisqu’il s’agissait d’obtenir un volume important de candidats soit ici 2,5 fois de plus qu’auparavant. Parmi les profils proposés 2X plus de CV ont été retenus qu’historiquement. Notre collaboration avec Bouygues Construction se poursuit avec de nouvelles campagnes de recrutement.

La campagne en chiffres

+179K

AUDIENCE TOUCHÉE

+500

CANDIDATS SOURCÉS

359

CANDIDATS PRÉ-QUALIFIÉS

Le témoignage

Retail

Stokomani

Recruter des responsables et directeurs de magasins

Transport

Bert&You

Recruter des chauffeurs SPL

Tourisme

Barrière

Recruter des emplois saisonniers