Recruter des chauffeurs SPL

Contexte

Depuis 1964, l’entreprise BERT&YOU est une entreprise qui opère dans le secteur des transports et de la logistique.

Challenge

Bert&You recherchait des profils spécifiques à savoir de conducteurs SPL (Super Poids Lourds) H/F pour une activité « frigo » dédiée à l’un de ses clients.

Stratégie

Pour faire face à une pénurie de profils dans le secteur, l’entreprise Bert&You lance avec Hippolyte^rh une campagne de recrutement sur les réseaux sociaux sur une période de 15 jours. Ils décident d’innover et d’investir le GPS 2.0 Waze pour capter des profils actifs ou passifs et ainsi élargir leur cible. Ainsi, le format Takeover proposé par Waze permet l’affichage de l’offre d’emploi sur l’écran de l’utilisateur lorsque le véhicule est à l’arrêt. En fonction de la géolocalisation de son appareil une opportunité d’emploi est soumise au conducteur qui peut ensuite indiquer son nom et son adresse mail afin d’être contacté par le recruteur.

Résultats

Le défi est relevé avec une audience de 73K et 115 candidats pré-qualifiés.

Les campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux auront permis à Bert&You de travailler leur notoriété auprès de public cible difficile à capter en proposant une expérience immersive au candidat. Enfin, grâce à Hippolyte^rh le logisticien a considérablement augmenté son volume de candidatures.

La campagne en chiffres

73K

AUDIENCE TOUCHÉE

161

CANDIDATS SOURCÉS

115

CANDIDATS PRÉ-QUALIFIÉS

Le témoignage

« Nous sommes plutôt satisfaits et surpris des résultats, indique la direction de Bert&You. Nous avons réceptionné plus d'une centaine de CV en quinze jours. Et ce service nous a surtout permis d'atteindre des candidats actifs, mais également les candidats passifs que nous ne pouvons pas toucher via les plateformes d'emploi classiques. Enfin, cette campagne de recrutement 2.0 nous a permis de nous constituer un vivier de candidatures et d'augmenter notre visibilité.»

Mathilde Rambures - Assistante Recrutement & Formation

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