Le mail de refus marque la fin d’un processus qui a parfois duré plusieurs jours, semaines ou mois. Le recruteur doit se préoccuper du sentiment de frustration que peut vivre…
Le classique entretien d’embauche ne permet pas toujours aux recruteurs de découvrir la personnalité des candidats. Afin d’en découvrir plus de ces derniers, il est nécessaire de les mettre en…
La marque employeur est devenue un sujet à part entière pour cultiver l’attractivité de votre société. Il est donc important de la travailler avec soin. Elle se compose de trois…
L’intégration d’un nouveau salarié est la dernière phase de votre processus de recrutement. Mais c’est à cette étape que tout commence. C’est une étape cruciale pour créer du lien et…
Le recrutement est une décision importante qu’il ne faut pas prendre à la légère. Notre façon de recruter évolue d’années en années, mais il existe une variable qui ne change…