Hippolyte cible tous les talents actifs et passifs sur l'ensemble des réseaux sociaux.
NOTRE CONViction
Les actifs utilisent quotidiennement les réseaux sociaux et les messageries associées (Facebook, TikTok, Instagram, Snapchat, …).
Pourquoi ne pourraient-ils pas les utiliser également pour trouver un emploi ?
À l’ère de l’instantanéité, du tout, tout de suite, un actif souhaite bénéficier de rapidité pour donner un nouvel élan à sa carrière et entrer rapidement en contact avec des recruteurs.
Notre service
Découvrez des profils disponibles sourcés sur les réseaux sociaux.
Hippolyte met une place une stratégie marketing et publicitaire sur les réseaux sociaux adaptés à votre cible de candidats.
Optimisez votre temps d’analyse des candidatures.
Hippolyte valide que les candidats correspondent à vos attentes (disponibilité, localisation, expérience, soft skills ...).
Échangez avec les talents par chat instantané.
Hippolyte se charge de transmettre vos messages sur les messageries des réseaux sociaux de vos candidats.
Ils nous font confiance
Blog
Si l'entretien téléphonique nécessite une préparation de la part des candidats, il ne s'improvise pas ...
Les candidats sont de plus en plus sollicités sur les réseaux sociaux. Attirer leur attention...
A l'heure du coronavirus, les entreprise ont dit au revoir aux poignées de mains moites...
Des profils qualifiés et disponibles sourcés sur les réseaux sociaux
