Recevez des profils qualifiés et contactez-les sur

 

Hippolyte cible l’ensemble des actifs (en poste, en recherche et les étudiants)

Atteignez les talents là où ils se trouvent déjà 😀

Hippolyte RH - fonctionnement du service

Les actifs utilisent quotidiennement des plateformes de messagerie (Messenger, WhatsApp, Instagram, Snapchat, …). Pourquoi ne pourraient-ils pas les utiliser également pour trouver un job ?

À l’ère de l’instantanéité, du tout, tout de suite, un actif souhaite bénéficier de rapidité pour donner un nouvel élan à sa carrière et entrer rapidement en contact avec des recruteurs.

Hippolyte_RH_Des profils qualifiés et à l’écoute

Des profils qualifiés et à l’écoute

Découvrez des profils pertinents prêts à échanger avec vous.

Décuplez votre potentiel d’attraction en touchant des actifs en poste que vous n’auriez pas pu cibler par le biais de vos annonces. 

Mise en relation instantanée

Les candidats ne suivent plus leurs mails et ne répondent plus aux appels de numéros inconnus.

Avec Hippolyte, vous pouvez les atteindre par les canaux qu’ils utilisent déjà (Messenger, Instagram, WhatsApp, Snapchat, …).

95% des messages envoyés sont consultés dans l’heure et 99% dans la journée.

Hippolyte_RH_Mise en relation instantannée
Hippolyte_RH_Campagne de recrutement

Campagne de recrutement

Déclenchez une mise en avant de vos opportunités à pourvoir grâce à notre ciblage prédictif.

Un message est directement envoyé sur la plateforme de messagerie préférée des candidats.

Rejoignez ces entreprises qui ouvrent la voie à une nouvelle expérience du sourcing

Avec Hippolyte, j'ai simplifié mon quotidien en découvrant des profils qualifiés et disponibles. Un grand merci pour votre réactivité !

Pierre B.Chargé de recrutement

Un gain de temps important dans mes tâches chronophages de sourcing. Des candidats qui répondent rapidement ça change la vie ! Merci Hippolyte

Mathilde L.Responsable recrutement
5-tips-analyser-v1-CV-MY-ROCKET-Blog
CV

5 tips pour analyser un CV comme il se doit

Bien que difficile, l’analyse des CV est une étape importante dans le processus de recrutement.…
DRH-miser-recrutement-mobile-Hippolyte-RH-Blog-v2
Recrutement

DRH : Faut-il miser sur le recrutement mobile ?

En quelques années, l’utilisation du smartphone a pris une place importante dans la vie des…
5-tips-mettre-a-l-aise-candidat-entretien-Hippolyte-RH-Blog
Entretien

5 tips pour mettre à l’aise un candidat en entretien

L’entretien d’embauche a pour objectif de vérifier l’adéquation des compétences et de la personnalité du…
RH-5-conseils-bien-commencer-annee-2020-Hippolyte-RH-Blog-v2
Ressources humaines

RH : 5 conseils pour bien commencer l’année 2020

Qui dit nouvelle année, dit bonnes résolutions. Le début d’une nouvelle année est souvent l’occasion…