Recevez des profils qualifiés et contactez-les sur

 

Hippolyte cible l’ensemble des actifs (en poste, en recherche et les étudiants)

Atteignez les talents là où ils se trouvent déjà 😀

 

Les actifs utilisent quotidiennement des plateformes de messagerie (Messenger, WhatsApp, Instagram, Snapchat, …). Pourquoi ne pourraient-ils pas les utiliser également pour trouver un job ?

À l’ère de l’instantanéité, du tout, tout de suite, un actif souhaite bénéficier de rapidité pour donner un nouvel élan à sa carrière et entrer rapidement en contact avec des recruteurs.

Des profils qualifiés et à l’écoute

Découvrez des profils pertinents prêts à échanger avec vous.

Décuplez votre potentiel d’attraction en touchant des actifs en poste que vous n’auriez pas pu cibler par le biais de vos annonces. 

Mise en relation instantanée

Les candidats ne suivent plus leurs mails et ne répondent plus aux appels de numéros inconnus.

Avec Hippolyte, vous pouvez les atteindre par les canaux qu’ils utilisent déjà (Messenger, Instagram, WhatsApp, Snapchat, …).

95% des messages envoyés sont consultés dans l’heure et 99% dans la journée.

Campagne de recrutement

Déclenchez une mise en avant de vos opportunités à pourvoir grâce à notre ciblage prédictif.

Un message est directement envoyé sur la plateforme de messagerie préférée des candidats.

Rejoignez ces entreprises qui ouvrent la voie à une nouvelle expérience du sourcing

Avec Hippolyte, j'ai simplifié mon quotidien en découvrant des profils qualifiés et disponibles. Un grand merci pour votre réactivité !

Pierre B.Chargé de recrutement

Un gain de temps important dans mes tâches chronophages de sourcing. Des candidats qui répondent rapidement ça change la vie ! Merci Hippolyte

Mathilde L.Responsable recrutement
recruteurs-trier-candidatures-Hippolyte-RH-Blog
Recrutement

Recruteurs : comment trier vos candidatures ?

En ouvrant votre boîte mail ce matin, vous avez aperçu une centaine de candidatures en attente ?…
optimiser-management-VERSION2-Hippolyte-RH-Blog
Management

Comment optimiser votre management ?

Réinstaurer un dialogue constructif entre les salariés et leur direction, gérer les tensions au sein…
impact-IA-processus-recrutement-Hippolyte-RH-Blog
Recrutement

L’impact de l’IA sur les processus de recrutement

L’intelligence Artificielle (IA) a des impacts importants sur la transformation des Ressources Humaines au sein…
Déterminer-salaire-collaborateur-VERSION2-Hippolyte-RH-Blog
Collaborateur

Déterminer la rémunération d’un collaborateur

La politique salariale est le nerf de la guerre pour motiver et impliquer ses collaborateurs.…